Firmen-Wikis stärken die Zusammenarbeit, entlasten den E-Mail-Verkehr und sammeln Wissen. Wer ihre Vorteile nutzen möchte, muss die Fallstricke kennen. ...mehr
Sie haben eine Lücke im Lebenslauf? Wer seine Beschäftigungsdaten frisiert oder seine Zuständigkeiten aufbläst, kann leicht auf die Nase fallen. Personaler entdecken immer mehr Lügen im Lebenslauf. ...mehr
In diesem Wintersemester bieten die Hochschulen in Darmstadt und Aschaffenburg ihren Informatikstudenten eine besondere Vorlesung: Erfahrene Mainframe-Experten von der Software AG und IBM stellen sich ...mehr
Laut einer Studie von StepStone wollen mittelständische Firmen den Fachkräftemangel intern lösen. Angesichts der Finanzkrise besteht die größte Herausforderung der Personalarbeit darin, die besten Mitarbeiter ...mehr
BTC-Vorstandschef Bülent Uzuner hat ein Förderprogramm für den Nachwuchs initiiert und engagiert sich für Frauen und Nicht-deutsche IT-Fachkräfte. ...mehr
Nur wer eine Kultur des Vertrauens und des offenen Meinungsaustausches pflegt, wird im Web 2.0 erfolgreich sein, meint das Fraunhofer-Institut aufgrund von Untersuchungen. ...mehr
Unternehmen müssen sich künftig stärker darauf konzentrieren, ihre Leistungsträger zu erkennen und an sich zu binden. Diese Vorstellung entpuppt sich allerdings oftmals als Wunschdenken. Denn bei vielen ...mehr
Das renommierte Forschungszentrum MIT sieht die psychische Gesundheit von Unternehmensmitarbeitern durch die ständige Kommunikation über mobile Clients und Collaboration-Anwendungen bedroht. Doch ein ...mehr
Die Telekom muss sich bewegen, doch das erzeugt Reibung. Betroffen sind viele Mitarbeiter etwa in den T-Callcentern sowie mittelständische Kunden von T-Systems. ...mehr
Ungeachtet der Wirtschaftskrise ist der IT-Fachkräftemangel im Mittelstand weiter ein akutes Problem. Bekanntheit und Professionalität sind die Schlüssel zum Markt der Top-Talente und erfahrenen Experten. ...mehr
Nach der Finanzkrise droht vielen Unternehmen mit dem Ausscheiden älterer Mitarbeiter der Wissens- und Erfahrungsverlust einer ganzen Generation.
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Die Besetzung von Schlüsselpositionen zu sichern ist eine Überlebensfrage für viele Unternehmen. Welche Lösungen dafür in der Praxis existieren, zeigt die Bonner Fachtagung "Talente im Fokus - Risiken
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Selbst wenn ein Beschäftigter angibt, unbewusst falsche Zeiten bei der Arbeitszeiterfassung eingetragen zu haben, kann dies einen Betrugsverdacht hervorrufen und dieser eine fristlose Kündigung rechtfertigen. ...mehr
Neun von zehn CIOs haben keine Ahnung über den Energiebedarf ihrer IT. Dabei ist es für IT-Verantwortliche ganz leicht, nicht nur ein Green-CIO zu werden, sondern sich ganz nebenbei auch noch unentbehrlich zu machen.
Tipps zur IT-Karriere ... ... gibt Klaus Kilvinger, Sogeti, vom 27. November bis 10. Dezember
im Online-Karriereforum der COMPUTERWOCHE. weiter
CIO des Jahres 2008: Und die Gewinner sind ... ... Rainer Janßen, CIO der Münchener Rück, in der Kategorie Großunternehmen und Bodo Deutschmann, in der Kategorie Mittelstand. weiter
CIO des Jahres: 1. Platz - Rainer Janßen Rainer Janßen ging neue Wege, um Business und IT ins gleiche Boot zu ziehen und wurde so CIO des Jahres. weiter
Exklusive Fotos vom "CIO des Jahres 2008" Über 70 IT-Chefs folgten der COMPUTERWOCHE Einladung zu feierlicher Preisverleihung und Gala-Dinner. weiter
Wie viel Praxisbezug braucht der IT-Profi? Wirtschaftsinformatiker greifen die klassische Informatik an und sehen sich mit ihrer praxisorientierten Ausbildung im Vorteil. weiter
